Чи можна офіційно влаштуватися на роботу в 16 років?

За російським законодавством офіційно можна укладати трудовий договір із 16 років. Але є й деякі відступи. Так, якщо учень закінчив дев’ять класів і далі продовжує навчання у вечірній школі, він має право працевлаштуватися з 15 років.Sep 22, 2022

Підлітки можуть офіційно влаштуватися на роботу й оформити трудову книжку з 14 років. Для цього знадобиться згода будь-якого з батьків, а також органу опіки та піклування. З 16 років молоді люди мають право самі укладати трудовий договір.

Що має знати і вміти підліток напередодні свого повноліття: чек-лист для батьків

• Готувати їжу, обирати і правильно зберігати продукти …
• Стежити за чистотою та гігієною …
• Розбиратися в документах і платежах …
• Бути фінансово грамотним …
• Спілкуватися з різними людьми …
• Планувати час

Sep 30, 2021

А для неповнолітніх працівників установлено скорочену тривалість робочого часу (ст. 51 КЗпП): – віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень; – від 15 до 16 років (учні** віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) – 24 години на тиждень.