Чи можна утримати із зарплати понад 70?

При цьому загальний розмір щомісячного утримання не може перевищувати 50% належної працівникові заробітної плати. Таким чином, проводити утримання, виходячи із заробітної плати боржника, можна у розмірі не більше 50% від заробітної плати.

«При зверненні стягнення на заробітну плату або інші види доходу боржника за одним або декількома виконавчими документами за боржником повинно бути збережено не менше ніж п'ятдесят відсотків заробітної плати або іншого доходу.

Таким чином, роботодавець не має права проводити утримання із заробітної плати або іншого доходу боржника більше п'ятдесяти відсотків. Розмір суми боргу, встановлений судом у виконавчому документі, може бути змінено лише у судовому порядку.

Скільки відсотків від зарплати можуть відняти судові пристави? Відповідно до ТК РФ, розмір утриманої рахунок боргу зарплати обчислюється у наступних пропорціях: за законом – 20% від зарплати; за федеральним законом чи рішенням суду – 50% від зарплати; винятки із правил (наприклад, аліменти) – 70%.