Коли роботодавець оплачує перші 3 дні лікарняного?

(КонсультантПлюс, 2022)За рахунок роботодавця треба оплачувати перші 3 календарні дні лікарняного тільки в разі хвороби або травми працівника (крім травми на виробництві та профзахворювання) (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закону N 255-ФЗ, пп.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності виплачують працюючим громадянам за перші три дні тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, а за решту періоду, починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності, за рахунок коштів бюджету Фонду соціального страхування РФ 9п. 1 ч. 2 ст. 3 Закону № 255-ФЗ).

Термін оплати лікарняного роботодавцем – найближчий день виплати зарплати в організації (ст. 14.1 Закону N 255-ФЗ). Наприклад, працівник надав листок непрацездатності в бухгалтерію підприємства 7 лютого. Зарплата в організації виплачується 5-го і 20-числа кожного місяця.

постановою Уряду від 23.11.2021 № 2010). Фонд призначає та виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності протягом 10 робочих днів з дня подання страхувальником відомостей та документів. ФСС перераховуватиме допомогу на банківський рахунок, який працівник вказав у відомостях про застраховану особу.