Як можна відновитися на роботу, якщо звільнили

Звільнений працівник має право звернутися до суду для захисту та відновлення своїх прав, якщо з боку роботодавця мало місце порушення процедури його звільнення. Як правило, рішенням суду працівника відновлюють на колишньому робочому місці на колишній посаді.

Чи можна повернутись на роботу після звільнення?

Тобто відновлення, згідно зі статтею 394 ТК РФ, проводиться лише за відповідного судового рішення. Отже, за незаконного звільнення працівник повинен звернутися саме до суду, а не до трудової інспекції. Остання не може видати компанії-роботодавцю розпоряджень з відповідними вимогами.

Як поновитися на посаді після звільнення?

Відновлення службовця з ТК РФ Зобов'язати роботодавця поновити працівника на посаді на підставі статті 391 ТК РФ можуть лише суди. Тобто відновлення, згідно зі статтею 394 ТК РФ, проводиться лише за відповідного судового рішення. Збережена копія