Чи можна працювати більше доби?

Самостійного регулювання добовий режим роботи в трудовому законодавстві не набув, однак і прямої заборони працювати цілодобово немає. Така зайнятість передбачає працю вночі, у підсумку виходить понад 8 годин на день і 40 годин – на тиждень, через що працювати в такому ритмі можуть не всі категорії громадян.

Якщо людина, яка працює на відносно безпечному виробництві, не схильна до стресів і має можливість протягом дня робити перерви, то робота по 12 годин на день не заподіє їй шкоди.

Згідно зі статтею 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Стаття 92 ТК РФ визначає категорії працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого часу на тиждень.

На жаль, Трудовий кодекс так само однозначно ставиться і до таких працівників – на них поширюється та сама норма. І будь-який роботодавець цілком законно має право встановити для людини, яка працює 24 години поспіль, встановити перерву в 30 хвилин – і на сніданок, і на обід, і на вечерю, і на відпочинок (сон).