Ким можна працювати після закінчення управління персоналом?

Випускники спеціальності “Управління персоналом” успішно працюють у кадрових агентствах, а також у HR-відділах концернів, холдингів, корпорацій. Менеджери користуються стабільним попитом на ринку праці, маючи хороші перспективи подальшого професійного та кар’єрного зростання.

Що повинен знати і вміти фахівець з управління персоналом ?

• Підбір та адаптація персоналу
• Формування та розвиток команди
• Створення презентацій за результатами роботи
• Професійний аналіз даних в Excel.
• Оцінка ефективності HR-процесів за метриками
• Налагодження дистанційної роботи колективу

Менеджер з персоналу – це фахівець, який здійснює функції супроводу управління персоналом усіх підрозділів в організації: планування персоналу, вибудовування ефективних бізнес-процесів та організація робочих місць, підбір та адаптація персоналу, навчання, розвиток, створення систем мотивації та …